財政部吉林監(jiān)管局：“打通惠民政策落實最后一公里” 被評為吉林省“我為群眾辦實事”優(yōu)秀案例
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2022年02月11日 08:03
財政部吉林監(jiān)管局：“打通惠民政策落實最后一公里” 被評為吉林省“我為群眾辦實事”優(yōu)秀案例
黨史學習教育中，財政部吉林監(jiān)管局堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動。其中，結合財政監(jiān)管工作，將社區(qū)百姓、住房困難群體、老舊小區(qū)居民和中央企業(yè)退休人員的“問題清單”變?yōu)椤盎菝褓~單”，件件實事惠民生、樁樁好事暖民心。在吉林省委組織部開展的全省“我為群眾辦實事”實踐活動優(yōu)秀案例征集評選活動中，經(jīng)初選把關、網(wǎng)上投票、專家評審、集中公示等環(huán)節(jié)，財政部吉林監(jiān)管局“打通惠民政策落實最后一公里”的做法成效，被評為全省50個優(yōu)秀案例之一，并在《吉林日報》等媒體刊發(fā)，供各級黨組織學習借鑒。
一、案例背景
財政部吉林監(jiān)管局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密結合中央財政資金監(jiān)管職能，深入研究與民生相關的財政支持保障政策，充分發(fā)揮就近就地優(yōu)勢，深入基層部門和社區(qū)群眾，推動解決困難群眾住房租賃補貼、老舊小區(qū)改造資金缺口、央企退休人員社會化服務難題，助力屬地打通相關惠民政策落實的“最后一公里”，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
二、主要做法
?。ㄒ唬┡裥?，解決居民家門口的“急難愁盼”。在“雙百共建”活動中，與長春市南湖街道衛(wèi)星路社區(qū)等溝通百余次，并主動到住建部門、南湖街道辦事處及社區(qū)、31401部隊老舊小區(qū)10余次，以現(xiàn)場辦公的方式全面了解和協(xié)調解決社區(qū)及居民的困難。針對轄區(qū)居民關注的住房保障及退休人員社會化管理等政策，聯(lián)合朝陽區(qū)財政、住建等部門開展主題黨日活動，現(xiàn)場宣講、答疑解惑，并發(fā)放《申請低收入租賃補貼需要的材料和辦理要求》等宣傳材料。針對衛(wèi)星路社區(qū)部分路面塌陷和圍墻裂縫等隱患，推動多個部門和單位聯(lián)動，加快維修進度，為居民營造安全、舒適的居住環(huán)境。推動朝陽區(qū)住房保障部門對全區(qū)負責租賃補貼審核人員開展系統(tǒng)培訓，在此基礎上，組織開展住房租賃補貼發(fā)放情況自查和保障房分配情況清查，對自查清查發(fā)現(xiàn)的問題深入分析原因并采取針對性措施，確保政策落實到位。
?。ǘ┏隽挤剑行Ь徑馀f改項目資金缺口壓力。2021年，吉林監(jiān)管局審核保障性安居工程中央財政專項補助資金時，發(fā)現(xiàn)老舊小區(qū)改造項目推進較慢，主要原因是改造資金嚴重不足。為此，深入調查研究，主動與省市房管及相關部門座談、溝通，積極推動落實城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造資金可以納入國有住房出售收入存量資金使用范圍政策舉措，僅部分地區(qū)就查找出可用閑置資金11億元。及時向省政府書面建議，對全省“國有住房出售收入存量資金”進行全面摸底核實，推動盤活閑置資金，有效緩解舊改項目資金缺口問題。
?。ㄈ┩ǘ曼c，助力中央企業(yè)退休人員安享晚年。工作中了解到某集團退休人員檔案仍存放在企業(yè)，為此以點擴面，立即對全省情況展開核實，發(fā)現(xiàn)主管部門雖對中央企業(yè)約22萬卷人事檔案進行了驗收，但因一次性接收量大、庫房及相關經(jīng)費不足，檔案接收存在困難。針對上述情況，積極協(xié)調相關部門并書面報告省政府，提請協(xié)調解決移交的堵點難題。在多方推動下，退休人員檔案管理設備購置、庫房租賃、數(shù)字化管理等相關事項得到明確和推進，有效解決了困擾中央企業(yè)退休人員社會化管理中長期困擾的人事檔案移交及管理難題。
三、取得成效
一是解決居民群眾“急難愁盼”，切實增強群眾獲得感。財政部吉林監(jiān)管局在“我為群眾辦實事”實踐活動中，立足崗位職責、聚焦民生難題，積極幫助共建社區(qū)群眾解決各類操心事、煩心事、揪心事，努力讓人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。二是保障性住房和城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作，讓百姓“安居更安心”。國有住房出售收入存量資金的一定比例專項用于老舊小區(qū)改造項目，使城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造資金缺口問題得到有效緩解，提高資金使用效率。推動基層對遺漏的79戶困難家庭及時補發(fā)住房租賃補貼；對清查發(fā)現(xiàn)的21套保障房，重新分配和積極維修，不斷完善困難群眾的住房保障。三是寓服務于監(jiān)管中，促進中央企業(yè)退休人員社會化管理工作有效推進。涉及全省35萬名中央企業(yè)退休人員的社會化管理工作落實到位，保障了全省中央企業(yè)退休人員享受均等化社會服務。來源：財政部吉林監(jiān)管局