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財政部湖北監(jiān)管局：以高質(zhì)量干部教育培訓 服務(wù)財政監(jiān)管事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 
　　黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》強調(diào)，要完善黨員教育管理、作用發(fā)揮機制。黨員干部教育培訓作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的先導性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，在推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程中具有不可替代的重要地位和作用。近年來，湖北監(jiān)管局認真貫徹落實《干部教育培訓工作條例》和財政部關(guān)于教育培訓的工作要求，堅持以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，以理論教育、黨性教育和履職能力培訓為重點，緊盯建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，全面提升干部教育培訓工作實效，以高質(zhì)量干部教育培訓為財政監(jiān)管事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。 

　　一、堅持學以養(yǎng)性，固本培元，著力加強政治品格鍛造 

　　“求木之長者，必固其根本”。政治理論學習是做好各項工作的根本所在。湖北監(jiān)管局堅持把旗幟鮮明講政治作為干部教育培訓的根本要求，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。一是學深悟透，抓好理論教育。局黨組發(fā)揮引領(lǐng)作用，以中心組帶頭學、讀書班深入學、支部集中學等方式，第一時間傳達學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神以及黨中央、國務(wù)院決策部署和財政部黨組部署安排，提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力。通過邀請專家授課、組織開展線上自學、選派處級干部參與集中培訓等方式，抓好黨的二十屆三中全會精神學習貫徹。通過理論學習讀書班、青年讀書小組，組織干部讀原著學原文、悟原理知原義，原原本本研讀《習近平談治國理政》《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等重要著作，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。二是久久為功，強化黨性錘煉。注重用黨百余年來的光輝歷程教育干部，打通歷史與現(xiàn)實的精神脈絡(luò)，增強斗爭精神，強健筋骨，不斷錘煉堅強黨性。依托湖北紅色資源優(yōu)勢，打造黨性教育精品課程，組織黨員干部赴紅安干部學院開展學習，到中共五大會址、武漢農(nóng)民運動講習所舊址、八七會議會址等革命圣地參觀學習，接受黨性“洗禮”，自覺從黨的光輝歷史中汲取政治養(yǎng)分。組織觀看紅色電影，深刻學習感悟優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的高尚品質(zhì)和崇高精神，進一步堅定干部理想信念，提升思想境界。三是入腦見行，深化黨紀學習。加強黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩教育，引導黨員干部明大德、守公德、嚴私德，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀。舉辦黨紀學習教育讀書班，黨組理論學習中心組成員對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》相關(guān)章節(jié)重點領(lǐng)學精講，黨組負責同志講授專題紀律黨課，引導黨員干部更加深入、透徹、準確掌握“六大紀律”和財經(jīng)紀律的主旨要義。組織開展黨紀學習教育青年干部論壇，通過深入交流討論，進一步提升青年干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識。通過警示教育、典型案例，以古鑒今、以案說法，切實筑牢黨員干部思想防線。 

　　二、堅持學以致用，量體裁衣，著力加強實戰(zhàn)本領(lǐng)提升 

　　軟肩膀挑不起硬擔子。中國式現(xiàn)代化是前無古人的宏偉事業(yè)和偉大變革，對干部的能力素質(zhì)、工作作風都提出了新的更高要求。湖北監(jiān)管局始終把干部履職能力提升作為教育培訓關(guān)鍵一環(huán)，針對不同類型、不同層次、不同崗位干部能力素質(zhì)與履職要求，分門別類，精準施策，全面提高干部推動高質(zhì)量發(fā)展的能力本領(lǐng)。一是領(lǐng)導干部“走出去”，拓寬視野。堅持抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，持續(xù)實施“頭雁”計劃，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要選派處室負責人參與黨建、人事、業(yè)務(wù)等相關(guān)培訓，增加與其他單位交流學習的機會，讓領(lǐng)導干部從培訓中蓄能明方向，提升擔當意識，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。組織處級干部到湖北省財政廳輔導授課，聚焦當前財政領(lǐng)域熱點、重點、難點問題，與財政廳干部面對面進行雙向交流，在互動答疑和觀點碰撞中，對于新時期財政工作“怎么看”“怎么干”有了更加清晰深刻的認識。二是業(yè)務(wù)骨干“上講臺”，強化能力。開設(shè)干部大講堂品牌，聚焦“國之大者”，圍繞重大課題、專項任務(wù)，不定期組織業(yè)務(wù)骨干上臺當主講，以“人人都是授課者、人人都是傾聽者”的方式，講政策、授方法、談經(jīng)驗，以講促學強本領(lǐng)，營造比學趕超濃厚氛圍，不斷提升黨員干部凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，為培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍賦能聚力。三是青年干部“傳幫帶”，助力成長。一方面，為新入職年輕干部安排引領(lǐng)導師和幫帶導師，制定專屬培養(yǎng)方案，通過“結(jié)對幫帶”，實現(xiàn)對新入職干部思想上引領(lǐng)、工作上指導、作風上錘煉、經(jīng)驗上傳承，幫助年輕干部在試用期內(nèi)盡快轉(zhuǎn)變角色、掌握崗位技能、勝任工作安排。新任局長在到任后，第一時間看望在江夏區(qū)掛職鍛煉的青年干部，了解干部工作生活情況并寄予殷切期望，體現(xiàn)對青年干部的關(guān)心厚愛。另一方面，通過青年理論學習小組把年輕干部組織起來、凝聚起來，不定期開展座談，暢談工作學習體會、憧憬國家發(fā)展前景、規(guī)劃人生成長路徑，助力年輕干部成長為有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代財政干部。 

　　三、堅持學而有道，守正創(chuàng)新，著力保障教育培訓質(zhì)效 

　　“教無定法，貴在得法”。湖北監(jiān)管局堅持與時俱進，創(chuàng)新方式方法，充分激發(fā)干部學習的主動性和積極性，持續(xù)提升干部教育培訓質(zhì)效。一是堅持需求導向，優(yōu)化培訓內(nèi)容。為推動教育培訓供給與需求的精準匹配，湖北監(jiān)管局堅持以組織需求、崗位需求、個人需求為導向，為黨員干部“量身定制”培訓內(nèi)容。聚焦組織需求，緊緊圍繞干部政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風建設(shè)，邀請省委宣講團成員、省紀委監(jiān)委同志開展《以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興》《高舉改革開放旗幟 奮力開辟中國式現(xiàn)代化廣闊前景》以及學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等專題輔導講座，著力鍛造政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的財政干部隊伍。聚焦崗位需求，堅持干什么學什么、缺什么補什么，立足崗位特征、發(fā)展方向，加強與崗位職責相匹配的通識教育培訓，圍繞網(wǎng)絡(luò)安全、檔案管理等崗位職責，派員參加培訓學習，持續(xù)提升干部履職盡責、攻堅克難的能力。聚焦個人需求，舉辦年輕干部座談會，深入了解干部所思、所想、所需，變“大水漫灌”為“精準滴灌”；積極開展“預防為主，生命至上”消防安全專題培訓，引導干部增加知識儲備，提高干部消防安全意識及應急處理能力。二是堅持效果導向，改進培訓方式。湖北監(jiān)管局堅持“請進來”和“走出去”相結(jié)合，改進培訓方法，依據(jù)干部職務(wù)層級、履職需求，采取分級分類脫產(chǎn)、外出專題培訓、精準網(wǎng)絡(luò)自學、崗前鍛煉培訓等多種形式，通過分類施教、因崗施訓，促進課堂教學與工作實踐的有機結(jié)合，進一步提高教育培訓的質(zhì)量和效益。針對重點工作、重要任務(wù)中涉及的專門業(yè)務(wù)，堅持誰熟悉誰講授，安排相關(guān)處室業(yè)務(wù)骨干解疑釋惑、傳授“真經(jīng)”，全面提高干部履職能力水平。三是堅持目標導向，強化跟蹤問效。堅持從嚴治教、從嚴治學，加強干部教育培訓管理，通過培訓測試、培訓總結(jié)、交流研討等方式，進一步提高培訓持久力，促進學用轉(zhuǎn)化。在全局范圍內(nèi)組織開展黨紀學習教育理論測試，全局領(lǐng)導干部同題共答，切實達到以考促學、以學明紀、以紀促廉的目的。干部在培訓結(jié)束后，積極總結(jié)學習收獲和經(jīng)驗體會，將培訓內(nèi)容、所學所獲進行總結(jié)交流和二次培訓，形成“一人參訓、多人受益”的良好局面。省直機關(guān)專職黨務(wù)干部培訓、新媒體宣傳工作培訓、法治培訓、新入職公務(wù)員培訓等學習心得在全局范圍內(nèi)通報學習，激勵干部切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的具體思路和舉措，確保干部培訓取得實實在在的成效。     

 來源：財政部湖北監(jiān)管局 發(fā)布日期：2025年01月03日