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財政部黑龍江監(jiān)管局：落實“加強、聚焦、優(yōu)化”工作方針 強化財會監(jiān)督人才培養(yǎng) 
　　為深入貫徹中辦、國辦《關于進一步加強財會監(jiān)督工作的意見》精神，落實部黨組關于“加強、聚焦、優(yōu)化”的工作方針，黑龍江監(jiān)管局堅持系統(tǒng)思維，加強自身建設，著力培養(yǎng)政治立場堅定、專業(yè)知識扎實、檢查能力突出的高素質(zhì)財會監(jiān)督隊伍，提高財會監(jiān)督質(zhì)效。 

　　一、堅持黨對監(jiān)督工作的領導，筑牢理想信念根基 

　　黑龍江監(jiān)管局牢牢把握政治機關定位，認真學習領會習近平總書記關于財政工作的重要論述，持續(xù)加強教育，著力錘煉一支忠誠、干凈、擔當?shù)呢敃O(jiān)督干部隊伍。一是持續(xù)加強政治機關意識教育。通過“第一議題”“三會一課”、主題黨日等組織生活方式，集體學習黨的二十屆三中全會精神，貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》要求，推動干部牢固樹立政治機關意識，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。二是深刻領會財會監(jiān)督重要意義。充分發(fā)揮“五學機制”作用，以局黨組“領學”、機關黨委“督學”、黨支部“研學”、青年理論學習小組“比學”、黨員干部“自學”等方式，組織全局黨員干部深入學習落實中辦、國辦《關于進一步加強財會監(jiān)督工作的意見》，進一步提升黨員干部做好財會監(jiān)督工作的認識。三是注重理論學習內(nèi)化、轉(zhuǎn)化。堅持“統(tǒng)籌兼顧、學用結(jié)合”總體學習思路，形成“機關黨委、支部、黨小組”三級聯(lián)動的學習機制，健全青年理論學習小組工作機制，引導青年干部充分利用“黨建活動室”“青年讀書角”等場所和載體，常態(tài)化學習黨的創(chuàng)新理論，結(jié)合監(jiān)管職責開展調(diào)查研究，在內(nèi)化轉(zhuǎn)化上持續(xù)用力，推動干部自覺從黨的創(chuàng)新理論中找思路、抓落實。 

　　二、抓好新會計法宣傳貫徹，提升財會監(jiān)督本領 

　　新修改《中華人民共和國會計法》（以下簡稱《會計法》）的施行，對進一步加強財會監(jiān)督，加大會計違法行為處罰力度，更好維護社會公共利益具有現(xiàn)實意義。以新修改《會計法》施行為契機，黑龍江監(jiān)管局組織全局干部開展宣傳、培訓，進一步提升監(jiān)督執(zhí)法能力。一是積極參加財政部組織的專題培訓。派員參加財政部會計司和干教中心主辦的會計法與注冊會計師行業(yè)行政監(jiān)管專題培訓班，認真學習本次修法的重要意義，學習貫徹部黨組在新形勢下對會計監(jiān)督工作的新要求。積極借鑒各地各部門監(jiān)管工作先進經(jīng)驗，將培訓所得推廣落實到本局工作實踐。二是制定實施財會監(jiān)督學習計劃。制定《黑龍江監(jiān)管局財會監(jiān)督人才學習計劃》，組織業(yè)務技能練兵。以《如何檢查會計師事務所，用好注冊會計師》《如何看懂會計報表》為題組織“處長講壇”，從具體操作入手講解監(jiān)督實務，提升干部監(jiān)督實操技能。組織對新修改《會計法》和財稅法規(guī)制度進行專題學習，鼓勵全局同志報名參加財會監(jiān)督領域?qū)I(yè)資格考試，提升專業(yè)技能。積極參加財政部財會監(jiān)督人才庫評選。三是積極宣傳貫徹新修改《會計法》。進一步落實屬地普法責任，推動新修改《會計法》落地落實。抓好宣傳培訓，強化組織實施，在做好財政部統(tǒng)一部署的會計專項監(jiān)督基礎上，進一步優(yōu)化監(jiān)管手段，強化日常監(jiān)管機制，加強與屬地財政、稅務、金融、證券等監(jiān)管部門的聯(lián)動協(xié)同，形成部門合力，切實提升監(jiān)管質(zhì)效，服務會計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。  

　　三、以青年干部培養(yǎng)為抓手，加強監(jiān)督人才梯隊培養(yǎng) 

　　對標“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的新時代好干部標準，堅持嚴管厚愛，打造忠誠干凈擔當干部隊伍，全方位提升青年干部履職能力，引領年輕干部盡快從財政新兵成長為財會監(jiān)督的“主力軍”。一是做好“傳幫帶”，夯實干部成長基礎。落實“結(jié)對幫帶”工作機制，局領導作為導師，具體組織推進落實青年干部教育培養(yǎng)工作。召開“薪火相傳座談會”，邀請60后、70后、80后、90后干部以青年同志如何做好財政監(jiān)管工作為主題，傳授經(jīng)驗體會。開展“財經(jīng)講堂”活動，邀請黑龍江省財政廳總會計師以《推進省以下財政體制改革》為題為青年干部介紹改革思路和具體實踐。二是組織培訓交流，搭建干部成長平臺。開展“筑夢新時代 奮進新征程”黨建業(yè)務知識競賽，以賽代訓促進青年干部掌握財政干部應知應會內(nèi)容。組織10余期“青年講壇”，鼓勵青年干部走上講臺，交流匯報工作經(jīng)驗和體會心得。開展“我心中的財政機關文化”研討，強化政治機關意識，培育機關文化、財政精神。開展信息調(diào)研、底稿撰寫、內(nèi)控管理、資金監(jiān)管等專題培訓，提高青年干部實操本領。堅持干部一體化管理，召開跟崗鍛煉干部座談會，局黨組聽取工作情況匯報并提出工作要求。三是加強實戰(zhàn)訓練，優(yōu)化干部成長路徑。抽調(diào)青年干部參與重大檢查、重要審核、重點調(diào)研。在專項監(jiān)督工作中，青年干部勇于擔難負重。在財政經(jīng)濟運行、轉(zhuǎn)移支付監(jiān)管、績效評價等工作中，選拔青年骨干帶隊開展工作，推動青年干部在實際工作中不斷消化、深化、轉(zhuǎn)化理論學習成果。 

　　四、以紀律規(guī)矩意識為標尺，打造廉潔自律干部隊伍 

　　黑龍江監(jiān)管局深入學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想，常態(tài)長效深化落實中央八項規(guī)定精神，一以貫之抓好紀律建設，營造崇廉拒腐的良好風尚。一是加強制度建設，建立長效約束機制。制發(fā)《防止干預財政監(jiān)管工作行為登記報告?zhèn)浒皋k法（試行）》，著力預防干預財政監(jiān)管工作的違規(guī)違紀違法行為，嚴防“跑冒滴漏”情況發(fā)生。制定《傳達通報違法違紀典型案例內(nèi)控操作規(guī)程》，確保案例傳達、落實到全體同志，營造“不想腐”“不能腐”“不敢腐”的環(huán)境、氛圍。二是落實“一把手”和領導班子主體責任。局黨組嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，黨組書記作為第一責任人，領班子、帶隊伍、抓作風。局黨組會和局長辦公會常態(tài)化強調(diào)廉政紀律，落實“一崗雙責”，監(jiān)督全局黨員干部嚴格落實中央八項規(guī)定精神及其他各項廉政工作紀律。局黨組成員以“四不兩直”方式對現(xiàn)場檢查工作開展廉政隨機檢查，檢查組成立臨時黨支部，設立紀檢監(jiān)督員，加強外出檢查人員執(zhí)行廉政紀律情況監(jiān)督。局領導同分管處室開展集體廉政談話，各支部組織談心談話，強化對“八小時之外”行為的監(jiān)督提醒，層層壓實責任，構建立體化監(jiān)督機制。三是結(jié)合黨紀學習教育要求，抓好各項工作落實。貫徹落實二十屆中央紀委三次全會精神，始終堅持嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍，教育與監(jiān)督并重，組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，及時通報違反中央八項規(guī)定精神典型問題案例。組織全局黨員干部赴廉政教育基地開展現(xiàn)場警示教育，利用反面案例的警示震懾作用，推動學紀、知紀、明紀、守紀，打造忠誠干凈擔當干部隊伍。  

 來源：財政部黑龍江監(jiān)管局 發(fā)布日期：2025年01月09日