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重慶監(jiān)管局：“三個聚焦”扎實有力推進青年干部隊伍建設(shè)
　　青年干部是財政事業(yè)發(fā)展的未來和希望。為深入貫徹習近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述精神，落實財政部黨組部署要求，重慶監(jiān)管局黨組立足長遠、系統(tǒng)謀劃，堅持嚴管厚愛結(jié)合，落實“結(jié)對幫帶”制度，以青年理論學(xué)習小組為重要載體，構(gòu)建起青年干部教育、培養(yǎng)、管理、監(jiān)督一體化的長效機制，全力護航青年干部健康成長，激勵其在財政監(jiān)管事業(yè)中擔當重任、建功立業(yè)。

　　一、聚焦理論武裝，筑牢思想根基

　　一是強化頂層設(shè)計，健全學(xué)習機制。切實履行主體責任，將青年理論學(xué)習納入黨建工作總體布局，召開全局青年工作會議，印發(fā)青年理論學(xué)習小組實施方案，明確學(xué)習目標、內(nèi)容和要求。建立“黨組引領(lǐng)學(xué)、支部組織學(xué)、青年理論學(xué)習小組研討學(xué)”三級聯(lián)動機制，確保理論學(xué)習層層推進、全面覆蓋。通過定期召開青年理論學(xué)習小組座談會、專題研討會等形式，由局領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)、解讀政策，為青年干部理論學(xué)習把方向、作示范。二是提升政治素養(yǎng)，深化理論武裝。 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為核心內(nèi)容，引導(dǎo)青年干部讀原著、學(xué)原文、悟原理。局黨組重點圍繞堅定理想信念、樹立正確“三觀”、提升政治能力等主題，為青年干部量身定制學(xué)習計劃。通過系統(tǒng)學(xué)習黨的創(chuàng)新理論、黨章黨規(guī)黨紀以及黨中央關(guān)于財政工作的重大決策部署，深刻領(lǐng)會“修好三門課、改革當先鋒”的要求，不斷提升青年干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。三是創(chuàng)新方式載體，錘煉堅強黨性。突破傳統(tǒng)學(xué)習模式，打造“沉浸式”黨性教育課堂。充分利用重慶及周邊豐富的紅色資源，組織青年干部赴紅巖村、周公館等革命舊址和紀念場館開展現(xiàn)場教學(xué)，重溫入黨誓詞，聆聽紅色故事，在歷史場景中汲取精神滋養(yǎng)。引導(dǎo)青年干部將黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心、外化于行，永葆對黨忠誠的政治本色。

　　二、聚焦能力鍛造，健全培養(yǎng)機制

　　一是健全組織架構(gòu)，保障規(guī)范運行。青年理論學(xué)習小組覆蓋全局各處室40周歲及以下青年干部，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，由局機關(guān)黨委統(tǒng)籌指導(dǎo)，局青年委員牽頭負責。青年干部擔任小組組長，負責制定學(xué)習計劃、安排學(xué)習任務(wù)、組織學(xué)習活動等，職責清晰、層級分明，確保了活動的組織性和有效性。二是完善管理機制，激發(fā)內(nèi)生動力。小組內(nèi)部建立管理機制，機關(guān)黨委實施全程動態(tài)考核評估，密切關(guān)注青年干部政治理論學(xué)習和履職能力培養(yǎng)等情況，并對優(yōu)秀者予以表彰，形成比學(xué)趕超的良性競爭環(huán)境。三是創(chuàng)新活動載體，促進全面發(fā)展。小組立足財政監(jiān)管實際與青年特點，構(gòu)建“理論研學(xué)+實踐淬煉”雙輪驅(qū)動模式：“青年學(xué)習匯”深化認知，定期舉辦讀書會、座談研討、案例剖析，推動“學(xué)用結(jié)合、以學(xué)促干”，并創(chuàng)新“警示教育+案例剖析”模式，強化紀律規(guī)矩意識。“紅色基因傳承”筑牢信仰，組織赴愛國主義教育基地開展沉浸式教學(xué)，引導(dǎo)青年干部在歷史回望中砥礪初心、堅定信念?！肮钥穗y”實戰(zhàn)練兵，組建“青年突擊隊”，投身重大專項監(jiān)管任務(wù)，通過跨處室協(xié)作、多崗位歷練，使青年在急難險重任務(wù)中錘煉過硬本領(lǐng)?！案诨鶎印闭{(diào)研實踐，組織青年干部深入基層開展調(diào)研，使青年在服務(wù)一線中增長才干、深化認識。

　　三、聚焦嚴管厚愛，優(yōu)化成長環(huán)境

　　一是織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，筑牢廉潔防線。落實“結(jié)對幫帶”制度，嚴格履行教育管理監(jiān)督責任，構(gòu)建“教育+監(jiān)督+警示”立體防線。開展入職廉政談話、典型案例剖析等常態(tài)化教育，督促提醒“八小時外”的行為規(guī)范。通過導(dǎo)師助廉、廉政訪談等方式強化日常約束，對苗頭性、傾向性問題早提醒早糾正，引導(dǎo)青年干部扣好廉潔從政“第一?？圩印?。二是加強實踐鍛煉，搭建成長平臺。健全“傳幫帶”機制，組織經(jīng)驗豐富的老干部向青年干部傳授經(jīng)驗、答疑解惑，促進年輕干部盡快成長成熟。敢于給年輕干部壓擔子，安排參與中央轉(zhuǎn)移支付資金核查、財會監(jiān)督專項行動等重大監(jiān)管任務(wù)，在實踐鍛煉中提升能力。落實“關(guān)鍵小事”“財青8+”調(diào)研機制，組織全局青年干部深入基層開展調(diào)研，為干部成長成才提供廣闊平臺。三是主動關(guān)心關(guān)懷，營造良好氛圍。堅持政治上多關(guān)心、工作上多支持、生活上多幫助，通過定期談心談話及時了解青年干部思想動態(tài)與實際困難。積極組織文體活動，組建多元化興趣小組，營造“快樂工作、健康生活”的濃厚氛圍，切實增強隊伍的凝聚力和向心力。

　　下一步，重慶監(jiān)管局黨組將持續(xù)完善青年干部培養(yǎng)長效機制，強化思想引領(lǐng)、突出實戰(zhàn)鍛煉、堅持嚴管厚愛，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。通過持續(xù)深化青年理論學(xué)習小組平臺建設(shè)，著力鍛造一支政治過硬、能力突出、作風優(yōu)良的青年干部隊伍，為財政監(jiān)管事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的青春動能。

發(fā)布日期：2025年10月29日