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天津監(jiān)管局：五舉措推動部門預(yù)算審核工作全面提質(zhì)增效
　　中央預(yù)算單位預(yù)算編制審核工作是財(cái)政監(jiān)管的重要環(huán)節(jié)，是保障中央財(cái)政資金安全、規(guī)范、高效使用的“第一道防線”。天津監(jiān)管局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，落實(shí)部黨組關(guān)于“加強(qiáng)、聚焦、優(yōu)化”工作方針，牢牢把握財(cái)政監(jiān)管的政治屬性和使命擔(dān)當(dāng)，錨定服務(wù)國家戰(zhàn)略、提升資金使用效益的目標(biāo)，精心組織、多措并舉，推動部門預(yù)算審核工作提質(zhì)增效。 

　　一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，落實(shí)重大決策部署。局黨組自覺扛起貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于財(cái)政工作重要指示批示精神和黨中央關(guān)于財(cái)政工作決策部署的重大政治責(zé)任，專題研究、嚴(yán)密部署、高位推動預(yù)算審核工作。相關(guān)處室研究制定實(shí)施方案，從服務(wù)國家戰(zhàn)略全局的高度審視預(yù)算編制審核工作，重點(diǎn)關(guān)注重大專項(xiàng)資金涉及的新增資產(chǎn)配置審核，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障、嚴(yán)控不必要開支。跟蹤零基預(yù)算管理改革試點(diǎn)單位工作進(jìn)展，幫助指導(dǎo)有關(guān)單位有效統(tǒng)籌財(cái)政資源，提高預(yù)算管理工作系統(tǒng)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、法治化水平。 

　　二是夯實(shí)審核基礎(chǔ)，提升財(cái)政監(jiān)管質(zhì)效。舉辦駐津中央預(yù)算單位預(yù)算管理培訓(xùn)會，深入分析當(dāng)前面臨的形勢和要求，通報(bào)預(yù)算審核典型問題，對各單位提出加強(qiáng)預(yù)算管理的具體意見，確保高效完成審核工作。與多家預(yù)算單位聯(lián)合開展主題黨日活動，通過學(xué)習(xí)典型案例和交流研討，深刻領(lǐng)會《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》的精神內(nèi)涵，推動各單位切實(shí)將厲行節(jié)約思想融入預(yù)算編制工作各環(huán)節(jié)。對涉及機(jī)構(gòu)人員數(shù)量較多、問題情況復(fù)雜的部分預(yù)算單位進(jìn)行“點(diǎn)對點(diǎn)”指導(dǎo)，做好政策宣傳和答疑解惑。積極尋求財(cái)政部相關(guān)司局指導(dǎo)，準(zhǔn)確領(lǐng)會和把握政策要求，重大事項(xiàng)請示報(bào)告并抓好落實(shí)。 

　　三是嚴(yán)格審核把關(guān)，加強(qiáng)財(cái)政資源統(tǒng)籌。牢牢把握過緊日子要求，將預(yù)算審核作為全生命周期監(jiān)管的源頭環(huán)節(jié)抓緊抓實(shí)，摸清預(yù)算單位家底。通過對工資結(jié)構(gòu)分析、不同單位間的橫向比較，糾正醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)填報(bào)錯誤問題，確保繳費(fèi)需求合理、準(zhǔn)確。結(jié)合日常監(jiān)管，扎實(shí)開展新增資產(chǎn)配置審核，將增量審核與資產(chǎn)存量及閑置情況掛鉤，綜合評估資產(chǎn)更新的必要性，嚴(yán)防超標(biāo)購置公務(wù)用車、辦公設(shè)備問題，真正做到“小錢小氣、大錢大方”。 

　　四是注重成果運(yùn)用，健全閉環(huán)管理體系。建立預(yù)算審核反饋機(jī)制，開展“回頭看”，梳理總結(jié)監(jiān)管成果，向?qū)俚貑挝煌▓?bào)典型案例，跟蹤檢查整改情況，督促相關(guān)單位修訂多項(xiàng)制度，推動健全長效機(jī)制，形成“審核—反饋—整改—跟蹤”的閉環(huán)管理。宣傳先進(jìn)單位管理經(jīng)驗(yàn)和做法，促進(jìn)各單位協(xié)同發(fā)展、共同提高。建立預(yù)算審核協(xié)同機(jī)制，將預(yù)算審核與決算審核、銀行賬戶管理以及常態(tài)化監(jiān)督工作掛鉤，將審核發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)問題納入日常監(jiān)督重點(diǎn)事項(xiàng)，及時開展線下核實(shí)工作，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為。建立預(yù)算審核規(guī)則庫、案例庫、知識庫，為審核人員提供輔助支持，以便快速發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)定位，提升監(jiān)管成效。 

　　五是深化人才培養(yǎng)，推進(jìn)履職能力建設(shè)。聚焦財(cái)政監(jiān)管主責(zé)主業(yè)，制定預(yù)算監(jiān)管培訓(xùn)計(jì)劃。搭建多元化、有特色的學(xué)習(xí)鍛煉平臺，組織專題培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)研討會，全面提升干部職工能力素質(zhì)。加強(qiáng)政策法規(guī)培訓(xùn)，組織深入學(xué)習(xí)預(yù)算法、會計(jì)法、政府采購法等相關(guān)法律和規(guī)章制度，提高政策理解能力和依法監(jiān)管能力。加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，梳理審核業(yè)務(wù)難點(diǎn)，明確監(jiān)管重點(diǎn)，提高干部專業(yè)審核能力和實(shí)際操作技能。同時，選派干部職工到業(yè)務(wù)主管司局鍛煉，開拓視野、錘煉作風(fēng)、增強(qiáng)本領(lǐng)。 

發(fā)布日期：2025年11月28日